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quarta-feira, novembro 19, 2014
segunda-feira, dezembro 03, 2012
XXIX Encontro e XI Congresso da FENALE - São Paulo - SP
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Encontro Fenale
XXIX ENCONTRO E XI CONGRESSO DA FENALE - CARTA DE SÃO PAULO
Notícias Fenale 01/11/2012
Federação Nacional dos Servidores dos Poderes Legislativos
Federal, Estaduais e do Distrito Federal
Gestão “Compromisso e Respeito”
ENTIDADE FILIADA AO INSTITUTO MOSAP E À CONFELEGIS
Av. Pedro Álvares de Cabral, 201 - Subsolo - Sede da Afalesp - São Paulo - SP - 04097-900
11 3884-4280 / 11 7764-4279 - www.fenal.org.br - fenal@fenal.org.br -
fenale.legislativo@gmail.com
CARTA DE SÃO PAULO
Reunidos na Capital de São Paulo, terra de Piratininga, as entidades representativas
filiadas a Federação Nacional dos Servidores dos Poderes Legislativos Federal,
Estaduais e do Distrito Federal participantes do XXIX Encontro e XI Congresso da
FENALE, realizados de 28 a 30 de novembro de 2012, quando foram debatidos os
temas “Orçamento Público e Reivindicação Salarial, Previdência e Comunicação para
Entidades de Servidores Legislativos”. Após os debates e palestras deliberaram e
tornam público a todos os poderes constituídos, às entidades da nossa sociedade civil
e ao povo brasileiro, os compromissos de ratificar as decisões tomadas em todos os
encontros e congressos passados e no de São Paulo, no sentido de:
1- Continuar a luta junto ao Congresso Nacional pela aprovação da PEC nº 555/2006,
que trata do fim da contribuição previdenciária dos servidores aposentados e
pensionistas do serviço público;
2- Reiterar a defesa do cumprimento do preceito constitucional do acesso aos cargos
do Poder Legislativo somente por concurso público, possibilitando a manutenção do
quadro funcional efetivo, garantindo assim a capacidade técnica dos seus servidores;
3- Combater a terceirização, bem como o vínculo trabalhista do tipo contrato especial
ou outra forma indiscriminada de acesso ao serviço público fenômeno cada vez mais
presente no setor público;
4- Lutar pela capacitação, incentivando a promoção de cursos de formação e
especialização em áreas de carreiras dos servidores públicos das Assembléias
Legislativas, tendo em vista o aprimoramento dos serviços prestados à sociedade;
5- Intensificar a luta pela ocupação dos cargos de direção, chefia e assessoramento nas
estruturas administrativas exclusivamente por servidores efetivos;
6- Repudiar a corrupção, de qualquer natureza e de qualquer origem, e exigir a
apuração e punição de todos os culpados, independentemente da função que ocupem,
em qualquer esfera de poder;Federação Nacional dos Servidores dos Poderes Legislativos
Federal, Estaduais e do Distrito Federal
Gestão “Compromisso e Respeito”
ENTIDADE FILIADA AO INSTITUTO MOSAP E À CONFELEGIS
Av. Pedro Álvares de Cabral, 201 - Subsolo - Sede da Afalesp - São Paulo - SP - 04097-900
11 3884-4280 / 11 7764-4279 - www.fenal.org.br - fenal@fenal.org.br -
fenale.legislativo@gmail.com
7- Continuar combatendo a prática do assédio moral no serviço público.
Os servidores dos Poderes Legislativos reiteram seus compromissos com as lutas
gerais da classe trabalhadora, em favor do fim do fator previdenciário, da ampliação e
manutenção das conquistas trabalhistas, bem como com o clamor da sociedade
brasileira pela ética e transparência na ação dos agentes públicos e, portanto,
reafirmam o seu repúdio à tentativa pelo governo de impor uma nova reforma
previdenciária que eventualmente venha retirar quaisquer direitos do servidor
público.
São Paulo, 30 de novembro de 2012.
FENALE
FEDERAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DOS PODERES
LEGISLATIVOS FEDERAL, ESTADUAIS E DO DISTRITO FEDERAL
AFALESP/SP, AFIAL/RS, ASALERJ/RJ, ASALEM/MA ASPAL/SP,
ASSALA/AL, ASSALBA/BA, CEFAL/RS, SINDAL/MT, SINDALEMG/MG,
SINDALERJ/RJ, SINDALESC/SC, SINDALESP/SP, SINDSPLAC/AC,
SINDSALBA/BA, SINDSALEM/MA, SINDSEL/AP, SINPOL/PB,
SISALEPE/PE, SISALMS/MS, SINDILEGIS/ES e STPLAL/AL.
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sexta-feira, novembro 30, 2012
COMUNICAÇÃO - PALESTRANTE: SYLVIO MICELLI
Definições - Dividir algo com alguém - 4 elementos emissor, código, meio e o receptor - o 5 elemento e o ruído...
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O emissor e o receptor sempre foram os mesmos, mas o código varia conforme a necessidade e a técnica (ex: código morse, língua de sinais)
Meios: TV, radio, jornal, telex, fax, internet, redes sociais, email, SMS, Blogs, Smartphone, Banners, outdoor, etc. Somos emissores. Conhece o receptor?, Seus gostos? o que passa pela cabeça de seu receptor? qual a abordagem adotar? Universalizar a comunicação O receptor e heterogêneo; Que tipo de mídia escolher? Tradicional ou Novas? Fique com as duas. Site (padrão) Hot-site (uso dentro do site para destaque) Não dê um tiro no pé - As entidades sociais Não devem abandonar as publicações impressas. Muitos idosos não tem intimidade com o mundo virtual e outros analfabetos digitais; - além da publicação impressa e periódica sem falhas, manter um site atualizado sobre as questões de interesse e promova debates e cursos de inclusão digital, tudo com qualidade. Contrata o jornalista. - Site ou Blog? Site é mais profissional. - Defina o seu lado, evite a mídia golpista. Não crie ilusões para si mesmo nem para os seus colaboradores e associados. A grande mídia defende sempre o capital econômico, precisa dos anúncios governamentais e vende os interesses dos governantes, dos bancos, seguradoras, previdência privada e outros; para a grande mídia, servidor público sempre será "vagabundo, corrupto e dispendioso para o pais"; - Faça a mídia própria bem feita. Redes Sociais - ótimas ferramentas, mas podem causar estragos comprometedores, inclusive a imagem. Manter botões de atualizações E compartilhamentos; Atualizar sempre e diferenciar as institucionais das pessoais; - Criar o seu próprio jornal pela tecnologia RSS e ler aquilo que mais lhe interessa; - Internet colaborativa: Crowdsourcing (todos se ajudando) e Wikipédia (enciclopédia virtual) - Orkut, Facebook, Twitter - Linked in : profissionais da web para currículos e portfolios na internet; slideshare - compartilhamento de documentos em pdf - Mensuracao dos resultados - Google Analytics e seus derivados ou Klout - Instagram - aplicativo para tirar fotos e compartilhamento: uma foto pode ter 16 tipos - Geolocalização : o futuro - localização instantânea (checo-in) - Earth e Google maps - You tube e soundcloud - Imprensa e oposição o resto é armazéns de secos e molhados - Millor Fernandes |
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XXIX ENCONTRO E XI CONGRESSO DA FENALE - PINGA FOGO
Clique aqui para ler o PINGA FOGO realizado ontem na Assembléia Legislativa do Estado de São Paulo
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Nailor, MTS Plano de Cargos e Salários em conclusão restando o pagamento da segunda etapa
Alaor da Assoc. Aposentados da ALRGS cancelamento dos encontros Regionais para ser realizado em conjunto com a Fenale
situações das associações na Fenale diante do Novo Estatuto
Manuel AL, apoio as iniciativas do Funcionalismo publico em SP, reivindica cota para o Nordeste na diretoria da Fenale
Helio PB, Registro Ganho Real de aumento de 7 por cento e atualização do plano de cargos, com parecer contrário da procuradoria pela proximidade do termino do mandato do presidente
Isabel SINDALESC - O presidente manda falar com o Diretor Geral, vale refeição de R$ 1014,00, sem previsão de concursos; Custo elevado com os anexos; abono de R$ 3 mil aprovado; Reposição de 5,56 por cento
terceirização cruzada nas locações, novo site demonstra a legitimação do fantasma
Ademir Rondônia retroativos, diversos avanços, aumento acima dos índices, com 8 por cento, diárias
Nova administração pautada na correção, luta e união
Joana - avanços e pautas a serem cumpridas pelo governo, doc da Unale contendo um plano previdência privada aos comissionados e opcional aos servidores de carreira
Zilneide da Associação de AL - ASSALA Trabalho em conjunto com o sindicato para recebimento de 16 Férias acumuladas e em atraso
Filemom do SINDALEPE - Gratificação de desempenho, sem avaliação e não abrangente, ensejando ações judiciais para estender a todos
abono de R$235,00 deve sair agora; pretende seguir SC, licença prêmio com pagto integral
Flavio Pres. do SINDISALBA Repercussão da Moção aprovada pela Fenale em São Luiz MA
Joao Anísio da Asspau - fala sobre gratificação de desempenho (GD)
Ícaro da Associação da BA - Gestões anteriores com pendências trabalhistas - bloqueios de recursos
Márcio Leão - MT - Paralização das negociações devido ao ganho judicial da URV
Vilma - da ALERJ (Associação RJ) - Parcerias com o Sindicato; em negociação do Plano de Carreira; Cargos em comissão em número maior do que os efetivos e uma questão Constitucional
Marconi de PE - Reeleição para mais 3 anos com Josias Presidente, fruto do trabalho desenvolvido; Conhecimento do Orçamento e levantamento dos números; Plano de Cargos e Salários em conclusão
Paridade com o TCE; Salário educação e saúde; Formação Sindical
Defesa da bandeira do concurso publico; proibição de funcionários comissionados em número maior dos efetivos; relacionamento com a Mesa
encontro de Brasília dos Agentes Legislativos com a Presença do Presidente da Unale o que não deve mais acontecer presença de parlamentares nestes eventos
manifestação do Presidente
Rita SP - sobre o veto parcial na lei de promoção, com reajustes extensivos aos aposentados; auxilio saúde também extensivo aos aposentados; abono esta sendo pleiteado; a Associação em SP atua junto com as demais entidades de classe
Célia SP - comissão mista junto a Previdência dos Servidores do Estado
Leandro do Sindlegis do ES - Alterações de Mesas Diretoras dificultam o Trabalho dos Sindicatos, mas a atual Mesa no ES concedeu
Auxilio Saúde, restando a URV de 11,98% retroativo ainda pendente demanda do Plano de.Carreira; entendimento para a eleição da Fenale
Lincoln MG - 4,43% de recomposição salarial em abril; terceirização e estagiários privilegiados em detrimento do concurso publico
Joalve - SP - Na ALESP são mais de 3 mil servidores comissionados e já existe um sindicato paralelo
Fernanda da ALESP de cargo em comissão há 20 anos: lamenta e defende a posição de que os comissionados trabalham do mesmo modo e Nao deveriam ser tratados como empecilho aos efetivos, porém reconhece justa a luta pelos direitos dos efetivos.
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terça-feira, outubro 16, 2012
CONGRESSO FENALE NOVEMBRO 2012 E JORNAL
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sábado, junho 09, 2012
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